近日，为深入贯彻公司全员培训的理念，进一步明确宝胜培训工作方向，由企业管理部组织召开的内训师座谈会在会议中心举行。公司领导胡正明参加了会议。

会议总结了2014年以来公司的整体培训情况，并对2015年公司的培训工作做出部署。6名内训师代表进行交流发言，分享各自的授课经验和心得体会。近年来，宝胜从提高全员素质角度出发，狠抓全员培训，并把培训工作上升到企业战略的高度。经过不断的总结发展，初步形成了以宝胜商学院为基础的全员培训体系，企业职工的凝聚力和业务水平得到了很好提升。

胡正明副总裁对培训工作提了要求。他表示，内训师队伍是公司培训的中坚力量，广大内训师一定要善于学习，有实用的研究成果；二是善于讲解，有独特的授课方式；三是善于沟通，有丰富的提升路径。2015年培训工作，一是要根据公司发展需求，确定合理的内训师队伍；二是要按培训的需求对内训师进行定级评定；三是要丰富内训师的来源；四是要认真做好培训服务工作；五是要总结经验，收集成果，固化授课经验。

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